Cómo escribir un currículum vitae de niñera - Formato de muestra
Al intentar conseguir un trabajo de niñera o niñera, se debe advertir que puede ser un mercado competitivo. Para adquirir un gran trabajo, se requiere tener un currículum creativo.
Estos currículums no son como los tradicionales, en realidad, requieren la capacidad de pensar fuera de la caja y ser específico sobre cosas que a la mayoría de los empleadores normalmente no les importarían.
El currículum debe ser efectivo e independientemente de la experiencia que tenga una persona, es la calidad de la experiencia lo que puede marcar la diferencia.
Para ser una buena niñera, se requerirá la capacidad de adaptarse a demasiados entornos y poder relacionarse con los niños a su nivel. Los posibles empleadores querrán tener buenas habilidades y excelentes referencias para estos codiciados trabajos.
Para empezar, asegúrese de enumerar cualquier capacitación formal. Los padres quieren ver clases y certificaciones de RCP o primeros auxilios. Para un padre, esto significa que una persona puede manejar una emergencia con su hijo.
Esto aliviará las preocupaciones de los padres y hará que un solicitante se destaque de los demás. También hay otros entrenamientos formales en los que una persona puede ingresar, todos estos hacen que una niñera sea muy deseada. Cuanto más profesional se vea un currículum, más fácil será conseguir un gran trabajo.
resaltar habilidades
No tenga miedo de destacar las habilidades del oficio. Si una persona ha trabajado con niños con MRDD o con otras necesidades especiales, asegúrese de incluirlo con tacto en el currículum.
No todos los niños son perfectos y, aunque la mayoría de los padres piensan que su hijo es la excepción, por lo general son pocos. Saber que una persona puede manejar incluso las situaciones más difíciles es positivo a los ojos de un empleador.
Ser capaz de realizar múltiples tareas, a veces trabajar bajo supervisión y ser un jugador de equipo son todos aspectos positivos que un empleador debe ver.
Las niñeras deben ser imaginativas y tener una gran personalidad. Es importante resaltar estas características en el currículum. Ser creativo y receptivo, así como llegar a tiempo y ser responsable, son todas las cosas que los empleadores potenciales quieren ver.
La forma en que se comporta una niñera o niñera es importante. Esta persona estará enseñando y entrenando al niño. Mostrar que una persona tiene un enfoque proactivo del cuidado infantil es un paso en la dirección correcta.
Siempre estar al día
Esté siempre animado, nadie quiere que una persona sombría cuide a sus hijos. Los niños tienden a adoptar la naturaleza de la persona que más les rodea. Si una niñera siempre está triste y triste, los niños no se lo van a pasar bien.
Siempre es sabio usar frases en el currículum que muestren que una persona es alegre y feliz. Asegúrese de incluir una gran cantidad de palabras descriptivas y no importa cuánto haya odiado una persona el trabajo, sea siempre positivo.
Uno de los mayores errores que cometen las personas es no adaptar el currículum al tipo de trabajo que están solicitando. Si el trabajo es para una niñera interna, debe ser diferente a una niñera ocasional.
No significa que una persona tenga que mentir en su solicitud, sino que solo resaltan diferentes aspectos en función del tipo de trabajo que está solicitando. Desafortunadamente, existe una alta rotación en la industria del cuidado de niños.
Asegúrate de incluir todos los trabajos de niñera, incluso si fue solo un trabajo después de la escuela. La gente quiere ver que un candidato se adapte a su trabajo específico.
Por ejemplo, si la familia que tiene un trabajo de niñera tiene una gran piscina en el suelo y la natación figura en la lista como imprescindible, puede ser beneficioso indicar si una persona fue salvavidas antes. Siempre es bueno adaptar la aplicación para cumplir con los detalles.
Incluir restricciones de programación
Un currículum de niñera siempre debe incluir cualquier horario o restricciones de horario que existan. Los empleadores deben saber qué puede y qué no puede trabajar una persona.
Es posible que se requieran algunos días festivos para vivir en puestos, asegúrese de indicar si está abierto para trabajar en días específicos. Es posible que se requieran turnos irregulares e incluso los sábados; Siempre es bueno expresar sus sentimientos sobre estos días poco comunes por adelantado. Si se toma un poco de tiempo y redacta el currículum perfecto, lo ayudará a conseguir un gran trabajo.
Ejemplo de CV de niñera
Jane Smith 1659 Lovely Lane, Columbus, OH 43223 | (614) 890-7654 | [email protected]
Objetivo
Una niñera responsable y conocedora que busca compartir mi entusiasmo e imaginación como niñera de tiempo completo para una familia que necesita ayuda con sus actividades diarias y todas sus necesidades de cuidado infantil.
Educación
Licenciatura en Desarrollo Infantil Temprano, Universidad Estatal de Ohio; graduado 2010
Calificaciones
-Certificado de primeros auxilios -CPR certificado
-Excelentes referencias
-Carnet de conducir sin infracciones
Experiencia
Asistente de guardería, OSU Daycare Center, 2014-2019
Esta guardería brinda atención profesional a los profesores y estudiantes graduados que allí laboran. Ayudé con las actividades y la supervisión diaria de niños de 1 a 3 años.
Debido a mi naturaleza creativa, pude idear muchas actividades divertidas para los niños. Este era un entorno de ritmo acelerado que requería mi capacidad para mantener el ritmo.
Consejero de campamento, Campamento de verano Tick Ridge, Summers 2011-2014
Esta guardería requería un consejero entusiasta y yo era perfecta. Mi grupo de edad era el de 5 a 9 años y estaba ocupado asegurándome de que estuvieran ocupados constructivamente.
Ayudé al consejero principal con las actividades diarias de los niños. También estaba a cargo de guiar a los niños en la canción, explorar la madre naturaleza y trabajar con esos niños que eran tímidos.
Mi objetivo final era asegurarme de que cada niño se sintiera cómodo y que los padres también se sintieran cómodos dejándolos a mi cuidado.
Niñera para la familia Smith, según sea necesario 2007 - 2011
Esta madre soltera necesitaba mucha ayuda con sus tres hijos. Todas en edad escolar, a menudo me pedía que la ayudara con la tarea y se aseguraba de que se bañaran y limpiaran las habitaciones antes de acostarse.
Trabajaba en el segundo turno y esto le dificultaba las tardes. Los tres niños tenían TDAH y eran bastantes, pero encontré actividades que podían estimularlos y mantener su atención.
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