Consejo sobre carrera profesional

Cómo sobrevivir siendo la persona nueva en el trabajo

Ya sea que una persona sea un recién graduado de la universidad o un trabajador veterano, no es fácil ser un nuevo empleado. No solo hay que aprender y ejecutar el nuevo parámetro de trabajo, hay políticas de oficina y una nueva cultura de oficina que aprender.

Un nuevo empleado debe encontrar su puesto entre sus compañeros e impresionar a su nuevo empleador. Esto es mucho para hacer malabarismos para que los resultados sean buenos, pero hay ayuda. Con algunas cosas que se deben y no se deben hacer, el período de transición puede transcurrir sin problemas.

Cómo sobrevivir siendo la persona nueva en el trabajo

El primer paso debe darse antes de que el nuevo empleado comience a trabajar. Pueden investigar la empresa con anticipación y aprender un poco sobre la cultura de la empresa. 

Muchas empresas tienen blogs y vlogs que prepararán a un nuevo empleado para el primer día. También puede haber comentarios de los empleados en las redes sociales u otros sitios donde se puede encontrar información sobre las condiciones de trabajo.

Desde el principio, un nuevo empleado debe ser amigable con todos. En este punto no hay una hoja de ruta para quién sonríe genuinamente y quién es falso. El novato necesita sonreír y tratar de ser capaz de todos.

Ser útil

Esto significa ser amable y servicial si surge la ocasión. El nuevo empleado debe hacer un gran esfuerzo para recordar el nombre de todos, incluidas las secretarias, supervisores y compañeros de trabajo. Esto demostrará que la nueva persona respeta y valora a todas las personas en el lugar de trabajo.

Los novatos deben aprovechar cualquier orientación o programa de incorporación. Algunas empresas tienen eventos elaborados y otras no, pero esta es la oportunidad de la nueva persona para hacer preguntas, hablar con sus compañeros de trabajo y hacer presentaciones. Este no es el momento de sentarse y observar.

El evento, ya sea grande o pequeño, es para beneficio de los nuevos empleados y debe utilizarse. Si no hay ninguna incorporación y la empresa no ha organizado un escritorio o teléfono para el nuevo empleado, deben tomar la iniciativa.

Pueden dar a conocer que son nuevos y encontrar un compañero para llevar a almorzar. Cuando los compañeros de trabajo vean que la nueva contratación está abierta, animará a los compañeros de trabajo a ponerse en contacto con el nuevo empleado y ofrecer ayuda.

¡No es bueno ser demasiado agresivo!

Por otro lado, no es bueno ser demasiado agresivo. Escuchar es el mejor amigo del novato. Es posible que tenga muchas ideas y sugerencias, pero estas no deben expresarse correctamente al principio. Si alguien le pide su opinión al nuevo empleado, está bien que se la dé.

De lo contrario, es mejor escuchar y aprender antes de expresar opiniones porque podría estar pisándole los pies a alguien sin darse cuenta. También es importante escuchar antes de tomar partido en una discusión, desacuerdo o diferencia de opinión. Sin conocer todos los hechos, un novato podría ponerse en el lado equivocado, haciendo que su carrera en la empresa sea corta o incómodamente larga.

obtener una copia del organigrama

El nuevo empleado debe tomarse el tiempo para obtener una copia del organigrama de recursos humanos. Es importante saber lo antes posible quién informa a quién y los nombres de las personas en su departamento. 

Sin esto, la nueva persona podría herir involuntariamente los sentimientos de un compañero de trabajo y pasar inadvertidamente por encima de la cabeza de alguien.

Si las habilidades de un nuevo empleado se pueden utilizar para ayudar a un compañero de trabajo, mucho mejor. Muchas personas están felices de recibir un poco de ayuda, y le dará al nuevo empleado la oportunidad de ver en quién puede confiar y a quién debe evitar.

Siempre es agradable cuando alguien trae cupcakes, galletas u otras golosinas para que todos disfruten en el comedor. Esta es una excelente manera para que los novatos hagan amigos.

Si la nueva persona en la oficina también es nueva en la ciudad, puede preguntarle a sus compañeros de trabajo sobre buenos restaurantes, cafés y otras tiendas. Esto da un terreno común entre la nueva persona y los demás.

Hay varias cosas que una persona debe evitar al comenzar un nuevo trabajo. Los novatos no deben:

  1. Sea agresivo al hablar con la gente
  2. Espere que le digan la suciedad de cada compañero de trabajo
  3. Hablar constantemente de su antiguo empleador.
  4. Pide a todos que sean amigos en las redes sociales
  5. Confíe demasiado en los nuevos compañeros de trabajo
  6. Correr constantemente hacia el gerente con preguntas insignificantes
  7. Tener tardanzas y absentismo excesivos.
  8. Diríjase a cualquier persona que tenga autoridad por su nombre sin pedir permiso primero

Puede parecer de sentido común cuando se presenta en un solo lugar, pero muchas personas no recuerdan que pensar en el bienestar de los demás, especialmente los compañeros de trabajo, es el mejor primer paso para comenzar con el pie derecho en un nuevo trabajo. . Los nuevos empleados pueden evitar muchos problemas que pueden perseguirlos durante años si proceden con precaución y una sonrisa.

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