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Escribir un currículum vitae para el maestro

El currículum de un maestro de escuela  debe centrarse en la experiencia docente del candidato junto con su formación académica. La experiencia puede ser de un trabajo de enseñanza de tiempo completo, un trabajo de medio tiempo, una tutoría como negocio o una tutoría informal de niños locales.

Cualquiera que sea la experiencia, solo puede mejorar las posibilidades del candidato de conseguir el trabajo. En algunos casos, es posible que el solicitante no tenga las calificaciones requeridas, pero su experiencia lo compensa con creces. Al enviar este tipo de documento, incluya siempre una carta de presentación.

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La carta de presentación es muy importante

La carta de presentación es muy importante porque puede ser lo único que lea la persona de recursos humanos. Es el lugar donde el candidato puede ser un poco más entusiasta con sus calificaciones e incluso decir por qué se le debe dar el trabajo.

La carta de presentación puede considerarse un folleto de ventas personal que es un poco más animado que lo que se incluye en un currículum, que solo necesita tener información clara y concisa. Sin embargo, el documento también puede destacar los logros y cualidades más impresionantes del candidato.

La carta de presentación debe tener el formato de una carta comercial con toda la información de contacto. Puede incluir algunas oraciones que demuestren que el candidato tiene conocimiento de la escuela donde está solicitando un trabajo de profesor.

Debe estar dirigido a la persona que realiza el empleo y comenzar con una indicación de que el candidato está interesado en el puesto de profesor y por qué siente que es la mejor persona para el puesto. La carta también puede mencionar que el candidato ha trabajado en varios puestos docentes y dar una idea de qué tipo de profesor es el candidato.

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Mejores prácticas y estándares

No existe una forma correcta de formular un currículum, pero existen mejores prácticas y estándares que se recomiendan para que el candidato tenga más posibilidades de conseguir el trabajo.

• El formato debe ser de estilo empresarial. Esto significa que la fuente debe ser fácil de leer, debe haber espacios en blanco entre los elementos principales y no debe haber colores ni diseños en el documento.

El formato debe ser coherente. Si el título de un trabajo está en negrita, todos los títulos del trabajo deben estar en negrita. Si no parece profesional, lo más probable es que la gente de recursos humanos lo descarte de inmediato.

• Las experiencias incluidas en el documento deben ser las más relevantes para el trabajo requerido. Por ejemplo, si el candidato está solicitando el puesto de entrenador, debe incluir los equipos que ha entrenado y los juegos que ha ganado, incluso si no forman parte de un puesto de profesor formal.

• Se recomienda que los candidatos tengan su documento revisado y editado por varias personas. Esto asegurará que el contenido esté bien presentado y sea preciso, sin errores ortográficos ni errores tipográficos.

• La información debe estar en orden cronológico inverso del presente al pasado.

• Se deben describir los logros y no los deberes. Si es posible, enumere los resultados cuantificables.

• El documento debe tener una página. Si se enumeran demasiadas experiencias, solo se deben incluir las que se relacionan directamente con la enseñanza.

• La información debe ser 100 por ciento precisa. No se debe agregar nada que no sea cierto.

• Debe estar impreso en papel de buena calidad.

El nombre y apellido del candidato, su información de contacto, incluida la dirección postal y la dirección profesional si corresponde, así como una lista de sus certificaciones y su educación deben estar en cada documento.

También se debe incluir la experiencia, pero hay varias formas de incluir diferentes tipos de experiencia. La experiencia docente, incluida la enseñanza de los estudiantes, es esencial, pero ser un consejero de campamento para niños de 10 años todos los veranos durante los últimos cinco años también es una buena experiencia para mencionar, pero no está en la misma lista que los trabajos de enseñanza.

Las palabras de moda pueden ser efectivas, pero también pueden ser pretenciosas si no se usan correctamente. Algunas palabras de moda útiles son:

• Aprendizaje interdisciplinario • Lectura guiada • Enseñanza en equipo • Instrucción multicultural • Aprendizaje cooperativo • Práctica apropiada para el desarrollo

Aquí hay un ejemplo de currículum del profesor. Si también se envía por correo y no se lleva a una entrevista, debe enviarse por correo certificado, de modo que haya prueba de la fecha y hora en que se recibió. La carta de presentación debe incluirse con el documento, así como las referencias que tenga el candidato.

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Ejemplo de CV para maestros

Nombre del candidato Dirección de la ciudad, estado, código postal del candidato Número de teléfono Dirección de correo electrónico

EXPERIENCIA EN LA ENSEÑANZA

Profesor

NOMBRE DE LA ESCUELA, CIUDAD, ESTADO AÑOS EMPLEADOS EN LA ESCUELA como septiembre de 2010 hasta el presente• Creó y usó planes de lecciones diarias y de unidad para matemáticas de décimo grado y administró exámenes, evaluó los exámenes y analizó el desempeño de los estudiantes. • Realización de actividades de matemáticas en grupo. • Promovió la buena inacción de estudiantes / maestros y fomentó un ambiente de clase propicio para el aprendizaje. • Participó en conferencias de padres y profesores.

Profesor

NOMBRE DE LA ESCUELA, CIUDAD, ESTADO AÑOS EMPLEADOS EN LA ESCUELA• Enseñó todas las materias para el tercer grado, administró exámenes de clase y ayudó a los estudiantes a disfrutar del aprendizaje. • Brindaron ayuda especial para que los niños alcanzaran el estándar de lectura de nivel de grado. • Desarrolló una excelente relación con los estudiantes y promovió la participación de los estudiantes. • Asistí a conferencias de padres / maestros.

ESTUDIANTE PROFESOR

NOMBRE DEL AÑO ESCOLAR ENSEÑANZA DEL ESTUDIANTE PRACTICADO• Impartí lecciones de matemáticas, ciencias, estudios sociales y planes de estudio de lectura en el aula de sexto grado. • Estudio de literatura creado e implementado basado en tema internacional.

EDUCACIÓN

NOMBRE DE LA UNIVERSIDAD AÑO GRADUADO PREMIOS DE GRADO como DEAN’S LIST

VOLUNTARIADO

FECHA, NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN, CIUDAD, ESTADOEnseñé a niños de varias escuelas primarias de mi distrito para ayudarlos a alcanzar el estándar de lectura de nivel de grado y enseñarles comprensión, vocabulario y resolución de problemas.

Rayner Silva es abogado de oficio hispano con experiencia en la práctica del derecho en los Estados Unidos. Se especializa en inmigración, los derechos civiles, el derecho laboral y la defensa penal.

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