Inicio Cartas Escribir una carta de aumento de manutención infantil – Formato de ejemplo

Escribir una carta de aumento de manutención infantil – Formato de ejemplo

La manutención infantil se  ordena cuando los padres de un niño ya no están en una relación. El tribunal utiliza una variedad de documentos e información financieros, junto con pautas y calculadoras estatales para determinar la cantidad ordenada. 

Sin embargo, esta cantidad no es permanente. Dependiendo de una variedad de circunstancias, puede subir o bajar. Un aumento no suele ser automático, a menos que su estado tenga un aumento del costo de vida o algo por el estilo.

Dependiendo de su estado, es posible que deba presentar una moción ante el tribunal para solicitar un aumento, o es posible que deba escribir una carta a una agencia estatal que supervisa la manutención de menores para solicitarla. Presentar una moción es fácil, ya que la documentación lo guía a través de ella. Una letra suele ser un poco más difícil de descifrar.

¿Cómo debe escribirse esta carta?

Un montón de hechos

Esta carta debe contener muchos hechos y ninguna emoción. Puede estar enojado, entristecido o herido porque su ex no paga más o si está luchando por mantener a su hijo, pero estos sentimientos no son una consideración para el apoyo. 

No ayudarán al juez a tomar una decisión y, desafortunadamente, probablemente lo harán más difícil, ya que dejará de lado los hechos si escribe desde un lugar emocional. Cíñete al quién, qué, dónde, cuándo y por qué del caso. 

Asegúrese de incluir también información como los nombres de todas las partes (la suya, la de su ex y la de su hijo), los números de caso, las fechas pertinentes y las direcciones. También incluya los nombres y direcciones de los abogados, cuando corresponda. 

Razón del aumento

¿Está solicitando un aumento permanente para satisfacer las necesidades de su hijo o un aumento temporal para satisfacer una necesidad temporal, como aparatos ortopédicos o uniformes escolares? Si es un aumento temporal, ¿cuánto durará? 

Si es permanente, ¿cuáles son las necesidades? ¿Ha tenido una disminución en los ingresos? Si es así, explique la disminución y las razones por las que no puede complementar sus ingresos para cerrar la brecha. Sea específico y detallado, e incluya copias de facturas, recibos de pago u otra prueba, si tiene alguna.

Explicará esto como algo así como: “Mi hijo ahora es cinco años mayor que cuando se ordenó la manutención y sus necesidades han aumentado sustancialmente. Ahora necesita aparatos ortopédicos, más comida para comer y una cama más grande “. 

Aumento de sueldo

Hay muchas razones que podrían encajar. Si ha tenido un aumento de sueldo, si la manutención se ordenó en base a un trabajo de salario mínimo hace varios años y ahora está trabajando en un trabajo más calificado que paga más, o si no puede trabajar debido a problemas de salud personales o problemas de salud de su hijo. son solo algunos ejemplos. 

Si bien esto puede parecer lo mismo que explicar el motivo del aumento, no lo es. Aquí es donde explica por qué necesita que se incremente el apoyo como resultado de las necesidades. 

Esto se explicaría como: “El padre de mi hijo terminó un curso de educación vocacional para capacitarlo como soldador y sus ingresos se han triplicado desde que se ordenó la manutención. 

Además, mis ingresos han disminuido debido a un diagnóstico reciente de fibromialgia, lo que ha provocado una brecha aún mayor entre mis ingresos y los ingresos necesarios para satisfacer las necesidades de mi hijo “. 

Ejemplo de carta de aumento de manutención infantil

Aquí hay una carta de muestra solicitando un aumento en la manutención:

John Down
1234 Main St. 
Su ciudad, cualquier estado 12345

2 de enero de 2020

Estimado Sr. Down: 

Le escribo para solicitar un aumento en la manutención infantil ordenada en el caso n. ° 123456789. Soy el padre con custodia, Alice Brown. Tengo la custodia de dos hijos, Joe y Jane Brown, cuyo padre es Jack Brown. 

La manutención de los hijos se ordenó originalmente hace cinco años, el 1/2/2015, cuando el Sr. Brown trabajaba en McDonalds a tiempo completo. En ese momento, nuestros hijos tenían cinco y siete años. 

Ahora tienen diez y doce años y sus necesidades han cambiado sustancialmente. Jane necesita aparatos ortopédicos y prendas de vestir que antes no necesitaba, mientras que a Joe le diagnosticaron TDAH y el seguro no cubre sus medicamentos. 

El Sr. Brown ha completado un curso de formación profesional y ahora trabaja como soldador. Sus ingresos se han triplicado desde que se puso en marcha la orden original. Creo que es capaz de pagar sustancialmente más en apoyo de lo que paga actualmente. Tenga en cuenta que he adjuntado prueba de las necesidades médicas de mis hijos, así como prueba del empleo del Sr. Brown como soldador. Por favor contácteme si tiene más preguntas. Sinceramente tuyo, 



Alice Brown

Rayner Silva es abogado de oficio hispano con experiencia en la práctica del derecho en los Estados Unidos. Se especializa en inmigración, los derechos civiles, el derecho laboral y la defensa penal.

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