Redacción de un currículum vitae combinado - Formato de ejemplo

Hay muchos tipos de currículum vitae entre los que una persona puede elegir al comenzar su búsqueda de empleo. Claro, no todos los currículums son iguales, y elegir el correcto puede significar la diferencia entre obtener una entrevista o no. El currículum combinado es un poco diferente a los estilos tradicionales.

El currículum tradicional comenzará con un objetivo profesional y luego tendrá las habilidades específicas enumeradas primero. Este es un poco al revés. Pone las cosas en un orden diferente para resaltar la experiencia frente a la educación.

Partes relevantes

Este tipo de currículum se centrará simplemente en las partes relevantes que se aplican al trabajo que están solicitando. Los empleadores en realidad prefieren el orden combinado, ya que anteponen las habilidades y el historial laboral. Hay ciertos profesionales, como un mecánico, donde la experiencia significa mucho más que una educación universitaria.

Si un mecánico tiene todo el trabajo de los libros pero no tiene experiencia práctica, no serán de gran utilidad para un taller activo. Esta filosofía es utilizada por muchos empleadores que necesitan experiencia sobre educación. También se puede decir de carreras como la médica.

Estos trabajos tan deseados pueden continuar con la experiencia y la educación. Si bien la educación es necesaria, una enfermera que ha realizado rondas durante 10 años tiene más experiencia que una que recién comienza.

¿Cómo redactar un curriculum vitae combinado?

Para redactar un currículum vitae combinado, comience con el nombre, la dirección, el número de teléfono y la dirección de correo electrónico. Asegúrese de poner los números de casa y de teléfono celular en la parte superior. Necesitan poder localizar al solicitante y a algunos no les gusta perseguir a la gente.

Deseo y motivo

Si bien no hay un objetivo profesional por decir, debe haber una sección corta de dos oraciones que indique el deseo y el motivo. Esta es la oportunidad de una persona para jugar realmente su mentalidad y habilidades y asegurarse una entrevista. A los empleadores les encanta ver personas entusiastas y listas para comenzar a trabajar. Las palabras adecuadas en esta sección pueden significar todo para un posible empleador.

La siguiente sección del currículum es para la experiencia. Si la experiencia es en computadoras, coloque un encabezado en esta sección que diga "experiencia en computadoras". Esto le muestra al empleador qué tan bien calificado está este solicitante para el trabajo. Es aceptable dividir esta sección en subcategorías o enumerar todas y cada una de las experiencias que sean relevantes en esta sección.

Sección de experiencia

Esta sección de experiencia no tiene nada que ver con el historial laboral y no debe mencionarse. Está reservado para resaltar programas específicos o tipos de trabajo en los que la persona domina. Si una persona usó un programa una vez, no debe incluirse en esta sección. Ponga sólo cosas en las que esté bien versado.

Sección de historial laboral

La sección de historial de trabajo es bastante estándar. Empiece con el trabajo que tiene actualmente y trabaje al revés. Si hay una gran cantidad de historial laboral, solo retroceda unos diez años. Si ese historial es extenso, no incluya más de cinco trabajos en el currículum.