Aprenda a escribir una carta de despido sin causa. Utilice nuestra carta de rescisión sin ejemplos de causa como plantillas para su carta de rescisión.
Temas de interés
- Cómo escribir una carta comercial
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- Cómo manejar los negocios en tiempos de crisis
![Carta de rescisión sin causa [ejemplos]](https://abogado10.com/wp-content/uploads/2021/04/business-compress-1024x489-24-300x143.jpg "Carta de rescisión sin causa [ejemplos]")
Ejemplo 1: carta de rescisión sin causa
Sr. Aaron Williams
1060 Revello Drive
Madison, WI 53719
Estimado Sr. Williams:
Esta carta es la confirmación formal de nuestra conversación de hoy sobre la terminación de los servicios de [ State Street Family Chiropractic] .
Como se mencionó en la reunión, nos estamos fusionando con otra práctica y sus servicios ya no serán necesarios. También se mencionó que su trabajo para esta práctica fue excelente. La rescisión es efectiva de inmediato.
Como ha trabajado con [State Street Family Chiropractic] durante más de un año, recibirá una indemnización por despido de dos semanas, que se le pagará una vez que haya firmado y devuelto el documento de renuncia de reclamos adjunto.
Su tiempo de vacaciones acumulado se pagará a su tarifa por hora actual y se pagará con su próximo cheque de pago al final de nuestro período de pago regular, el próximo [viernes 18 de enero].
Puede recoger su cheque en la oficina comercial o, si lo desea, podemos enviarlo por correo a su casa. Se le enviará por correo una declaración de beneficios separada que explica el estado de sus beneficios después de la terminación.
Gracias por devolver el localizador de la empresa y las llaves del edificio en la reunión de terminación. Mantenga su información de contacto actualizada con la oficina comercial para que podamos proporcionarle los documentos fiscales cuando estén disponibles.
Háganos saber si podemos ayudarlo de alguna manera durante su transición.
Atentamente,
Gina Lawson
Gerente de práctica, State Street Chiropractic, Ltd.
Lista de anexos
Ejemplo 2: carta de rescisión sin causa
Nombre del propietario
Nombre de la empresa
Dirección de la empresa
Ciudad, estado, código postal
FECHA
Nombre del empleado
Dirección del empleado
Ciudad, estado, código postal
RE: Carta de rescisión sin causa
Estimado [nombre del empleado]:
Esta carta es la confirmación formal de nuestra discusión de hoy sobre su terminación de servicios para esta empresa.
Como se mencionó en la reunión, dos departamentos se están combinando y sus servicios ya no serán necesarios. También se mencionó que su trabajo para esta empresa fue excelente. La rescisión es efectiva de inmediato.
Se adjunta un documento de liberación de reclamaciones para que lo firme y me lo devuelva. Una vez que haya hecho esto, recibirá una indemnización por despido de dos semanas de acuerdo con la política de nuestra empresa para los empleados que hayan estado en la empresa menos de un año.
Junto con su salario por despido, recibirá cualquier tiempo libre pagado que haya acumulado. Estará disponible en nuestro día de pago habitual en la recepción. Si lo prefiere, lo podemos enviar por correo a su domicilio.
En otra carta, recibirá información sobre el estado de sus beneficios, incluida su elegibilidad para la continuación de la cobertura de salud grupal según la Ley Ómnibus Consolidada de Reconciliación del Presupuesto (COBRA).
En la reunión de terminación, entregó su tarjeta magnética de seguridad, la llave de la oficina y la computadora portátil propiedad de la empresa.
Si su información de contacto cambia, debe actualizar la empresa para que podamos enviarle cualquier información, como su formulario W-2.
Hágame saber si podemos ayudarlo de alguna manera durante este período de transición.
Sinceramente,
[Firma del propietario][Nombre del propietario en letra de imprenta]
Lista de anexos
Rayner Silva es abogado de oficio hispano con experiencia en la práctica del derecho en los Estados Unidos. Se especializa en inmigración, los derechos civiles, el derecho laboral y la defensa penal.
Rayner Silva es abogado de oficio hispano con experiencia en la práctica del derecho en los Estados Unidos. Se especializa en inmigración, los derechos civiles, el derecho laboral y la defensa penal.