Inicio Cartas de presentación Escribir una carta de presentación de asistente médico

Escribir una carta de presentación de asistente médico [con ejemplo]

Aprenda a escribir una carta de presentación de asistente médico. Utilice nuestro ejemplo de carta de presentación de asistente médico como plantilla para su impresionante carta de presentación.

 Temas de interés

  1. La carta de presentación de 4 frases que te lleva a la entrevista de trabajo
  2. 5 pasos para una carta de presentación increíble
  3. Cómo conseguir un trabajo sin experiencia
Escribir una carta de presentación de asistente médico [con ejemplo]

Al solicitar el trabajo de asistente médico, es esencial un buen currículum con una carta de presentación. La carta de presentación del asistente médico es lo primero que ve el empleador y le dará una primera impresión del solicitante. 

En algunos casos, los empleadores deciden si verán o no el currículum en función de la carta de presentación. La carta debe hacer que el solicitante se destaque de las demás personas que solicitan el trabajo. Debe describir las fortalezas del solicitante relacionadas con el trabajo y explicar por qué el solicitante cree que es una buena persona para contratar.

Calificaciones

El trabajo de asistente médico requiere ciertas calificaciones según el tipo de consultorio médico. El solicitante debe tener las calificaciones requeridas e indicarlas claramente en la carta.

Por ejemplo, el solicitante puede tener varios años de cursos en enfermería, un título de asociado o varios años asistiendo a una universidad de cuatro años tomando cursos que respalden su calificación. También pueden haber participado en pasantías en el consultorio de un médico, un hospital u otro centro médico.

Educacion basica

La educación básica que debe tener una persona es un diploma de escuela secundaria o un pase de GED. Pueden tener una puntuación alta en un examen de asistente médico formal o un certificado de instrucción en asistencia médica. Estas calificaciones pueden indicarse en forma de lista.

El comienzo de la carta debe ser claro y directo. Debe indicar el nombre del solicitante, sus calificaciones y experiencia laboral. Estas son las principales cosas que busca el empleador y deberían ser fáciles de encontrar.

Expresar pasión por el trabajo

La carta de presentación no es el lugar para expresar pasión por el trabajo. Esto se puede guardar para la entrevista. La carta debe informarle al empleador que el solicitante está legalmente capacitado para hacer el trabajo y lo suficientemente competente para expresarlo de manera profesional.

Las habilidades y la experiencia deben mostrarse de manera destacada. Es aceptable hacer una lista de calificaciones porque es fácil de leer y es una buena manera de atraer al empleador a las fortalezas del candidato.

Por ejemplo, la lista puede incluir:

  • Completar formularios de seguro
  • Evaluación de pacientes
  • Entrada de datos médicos
  • Seguimiento farmacéutico
  • Admisiones
  • Excelentes habilidades informáticas

La experiencia previa del solicitante también debe indicarse claramente. Es posible que hayan trabajado en el consultorio de un médico o con enfermeras especializadas que puedan darles una buena carta de referencia. Si tienen alguna especialización, como trabajar en el consultorio de un dentista o en el consultorio de un optometrista, se debe mencionar especialmente si el nuevo consultorio es del mismo tipo.

Información de contacto clara

La carta de presentación del asistente médico debe contener información de contacto clara en más de un lugar. Esto hace que sea fácil de encontrar para el empleador. Puede incluirse tanto en el discurso de apertura como en el último párrafo. La carta también debe terminar con una expresión de esperanza de que el empleador llame al solicitante para una entrevista y un agradecimiento por su tiempo.

A continuación se muestra una muestra de una carta de presentación de asistente médico. Debe estar escrito en un estilo formal de carta comercial para dar una impresión profesional. Si el solicitante envía varias solicitudes, debe asegurarse de que cada carta de presentación sea personalizada para el empleador o la persona de recursos humanos de la empresa, el hospital o el consultorio médico al que está solicitando.

El nombre del empleador o de la persona de recursos humanos debe estar en la dirección. Si no se conoce el nombre, el solicitante debe llamar a la oficina y pedir un nombre. Se recomienda enviar la carta por correo certificado, para que el remitente tenga prueba de que se recibió la carta.

Plantilla de carta de presentación de asistente médico

Nombre del
solicitante Dirección del solicitante
Ciudad, estado, código postal
Número de teléfono del solicitante
Dirección de correo electrónico del solicitante

FECHA

Nombre del empleador o de la persona de recursos humanos
Nombre de la empresa u hospital
Dirección del destinatario
Ciudad, estado, código postal

Estimado nombre del destinatario:

Esta carta acompaña a mi currículum como una solicitud formal para el trabajo de asistente médico en su práctica dental que se anunció en [Nombre del sitio web].

Creo que soy un buen candidato para el puesto porque tengo 10 años de experiencia en los consultorios dentales de [Dr. Nombre] en [Nombre de la ciudad]. Adjunto una carta de referencia del médico. Tengo que dejar ese puesto y mudarme a esta ciudad para cuidar de mi anciana madre.

Me gradué de [Nombre de la Universidad] con un título en ciencias de pre-medicina en [FECHA] y tomé un curso de Asistencia Médica en [Nombre de la Universidad] en [FECHA]. He trabajado para [Dr. Nombre] desde mi graduación y tengo un conocimiento profundo de cómo administrar un consultorio dental.

Agradecería la oportunidad de conocerte y discutir mis calificaciones. Si tiene alguna pregunta, mi número de teléfono es [555-123-4567] y mi dirección de correo electrónico es [[email protected]]. Lo llamaré la semana que viene para concertar una cita en la que podamos reunirnos en persona.

Agradezco su tiempo y atención a mi solicitud.

Sinceramente,

Firma del solicitante
Nombre en letra de imprenta del solicitante
Adjuntos: CV, cartas de referencia

Consejos para cartas de presentación:

  • La carta debe ser breve y al grano. No más de una página.
  • Las oraciones también deben ser cortas.
  • La carta debe estar escrita en el mismo papel que el currículum y usar la misma fuente y encabezado.
  • La fuente debe ser fácil de leer y no debe tener más de 12 puntos ni menos de 10 puntos.
  • La carta debe incluirse con el currículum.
  • La carta debe estar mecanografiada en estilo formal de carta comercial y no escrita a mano.

Rayner Silva es abogado de oficio hispano con experiencia en la práctica del derecho en los Estados Unidos. Se especializa en inmigración, los derechos civiles, el derecho laboral y la defensa penal.

DEJA UNA RESPUESTA

Por favor ingrese su comentario!
Por favor ingrese su nombre aquí