[Muestra] Carta de demanda de salarios impagos

Aprenda a redactar una carta de demanda de salarios impagos. Utilice nuestro modelo de carta de demanda de salarios no pagados como plantilla para su carta de demanda.

 Temas de interés

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  2. Cómo reclamar salarios no pagados y horas extraordinarias
  3. Cómo escribir una carta de demanda por lesiones personales
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[Muestra] Carta de demanda de salarios impagos

Modelo de carta de demanda para salarios impagos

Kevin Johnson
789 5th Street
Newark, Nueva Jersey, 08086

8 de febrero de 2020

Mary Lane
Gerente de recursos humanos
ABC Software Inc.
123 Software lane
Newark, Nueva Jersey, 08085

Estimada Sra. Lane:

Estoy escribiendo esta carta con respecto a mi [empleo o contrato] que [terminó o se terminó] el [fecha]. 

A esta fecha, se me adeudan salarios por la cantidad de [monto]. Solicito que el pago se realice en un total de cinco días hábiles a partir de la fecha en que se reciba esta carta.

Si no se realiza un pago o un arreglo de pago antes de esta fecha de vencimiento, emprenderé acciones legales.

Si esta solicitud de salario adeuda se convierte en un asunto legal, es posible que usted sea responsable de los honorarios del abogado y los costos judiciales relacionados con el abogado que tendré que contratar para presentar una demanda para obtener el salario que se me debe.

También es posible que deba pagar una multa en forma de fondos adicionales e intereses legales según sea necesario.

Si cree que la cantidad que se me debe es diferente a la cantidad descrita, la ley le exige que me pague la cantidad que cree que se me debe. El motivo del monto pagado debe incluirse con el pago.

Por favor envíeme el pago a mi atención a la siguiente dirección [dirección].

Sinceramente,

Firma
Kevin Johnson

Otras cosas a tener en cuenta

Consulte las leyes aplicables en su estado. Es posible que desee o necesite hacer más dependiendo de lo que digan las leyes estatales con respecto al empleo.

Otra opción que puede tomar además de escribir una carta es consultar con el  Departamento de Trabajo  de su estado para determinar cómo manejan los salarios impagos.

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