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Has dejado tu trabajo.

Dejar un trabajo puede ser una  experiencia liberadora. También puede ser estresante y preocupante. Si bien dejar un puesto de trabajo puede liberar su tiempo y energía para encontrar algo mejor, también puede ser un momento lleno de dificultades psicológicas y financieras. 

La siguiente guía para encontrar un trabajo mejor puede ayudarlo a aprovechar mejor su tiempo mientras está desempleado. 

Has dejado tu trabajo.

En primer lugar, si todavía no ha dejado su trabajo, debe hacerlo con gracia y respeto. Dejar un trabajo con el pie izquierdo puede significar un desastre para un empleo posterior. Sin embargo, si lo hace de la manera correcta, puede obtener una carta de recomendación o referencia positiva de sus empleadores anteriores. 

Primer paso

El primer paso para renunciar a un puesto es enviar su notificación y una carta de renuncia. Generalmente, los avisos se envían entre dos y seis semanas antes de que planee renunciar. Una buena carta de renuncia debe transmitir su deseo de dejar su trabajo en un tono amable y respetuoso. 

Esta carta debe informar a sus empleadores de su última fecha de trabajo, y algunas incluyen palabras de agradecimiento por su trabajo, así como también deseos para el futuro de la empresa. 

Si ya renunció, debe hacer que la búsqueda de empleo sea su trabajo de tiempo completo. Comience este proceso actualizando y fortaleciendo su currículum. No olvide incluir cualquier habilidad especial que posea, así como antecedentes educativos e historial laboral completo. 

Asegúrese de insertar las fechas de todos los puestos anteriores y por qué eligió renunciar. Se deben enumerar todos los títulos, diplomas y certificaciones, así como toda la experiencia relacionada con el trabajo, como aprendizajes y puestos de voluntariado. 

Tres referencias profesionales

También debe incluir al menos tres referencias personales y tres referencias profesionales, así como la información de contacto completa para cada referencia. Incluya números de teléfono y direcciones de correo electrónico durante el día, así como el lugar de empleo y el cargo de cada persona. 

Una carta de presentación también le dará una ventaja para conseguir un trabajo. Las cartas de presentación deben modificarse para cada solicitud de empleo y deben describir en detalle las habilidades y la experiencia laboral que lo convierten en un candidato deseable para el puesto en particular. 

Las cartas de presentación no pretenden duplicar ni reemplazar un currículum, sino complementar ese documento. No es necesario que repita su historial laboral y experiencia a menos que se aplique específicamente al puesto en cuestión. 

Incluya esta información

Incluya brevemente esta información, pero omita las fechas de empleo, referencias y antecedentes educativos. A menudo, las cartas de presentación cierran con una expresión de gratitud por ser considerado para el puesto en cuestión. 

Entonces, ¿cómo encuentras la oferta de trabajo de tus sueños? Aparte de las agencias de empleo y los listados clasificados, la mayoría de los puestos se cubren de boca en boca. Esto significa que debe mejorar sus habilidades para establecer contactos conociendo a personas en el campo de empleo que desea. 

Póngase en contacto con antiguos compañeros y colegas y establezca nuevos contactos que puedan ayudarlo en su búsqueda de empleo. A menudo, todo lo que se necesita para conseguir el trabajo de sus sueños es una buena pista sobre una vacante, una referencia sólida o una llamada telefónica en su nombre. 

Papeleo

Una vez que haya enviado su solicitud y la documentación a posibles empleadores, no se limite a sentarse y jugar al juego de la espera. La perseverancia es clave para encontrar un empleo remunerado, así que haga un seguimiento con las empresas a través de llamadas telefónicas o citas programadas. 

Además, mantenga esas habilidades de trabajo en red por encima de la media haciendo una lista de todas las personas que puedan ayudarlo en su búsqueda de empleo. Incluso podría considerar tomar un taller o un curso universitario para mejorar aún más sus habilidades laborales. 

Encontrar un trabajo puede ser una experiencia estresante, pero con la actitud y las credenciales correctas, probablemente valdrá la pena a largo plazo.

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