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Carta de advertencia para muestra de asistencia tardía

Aprenda a escribir una carta de advertencia por asistencia tardía. Utilice nuestro modelo de carta de advertencia por asistencia tardía como plantilla para su carta de advertencia.

 Temas de interés

  1. Despido de empleados: mejores prácticas
  2. Cómo dar advertencias escritas en el trabajo
  3. Advertencias verbales: cuando es necesaria la disciplina del empleado
Carta de advertencia para muestra de asistencia tardía

Modelo de carta de advertencia por asistencia tardía

Mark Price
ABC Company
1774 Rutgers Avenue
Oakland, CA, 94602

19 de mayo de 2020

Lisa Miller
ABC Company
Contadora
456 – 12th Street, Suite 122
Oakland, CA, 94602

RE: Carta de advertencia formal por asistencia tardía

Estimado Sr. Miller:

Esta carta sirve como una reprimenda oficial por escrito por un incidente que sucedió el 05/02/2020. En esta fecha, llegó una hora tarde al trabajo y violó la política de la empresa. No tenía una razón por escrito para llegar tarde y le informó a su supervisor que se quedó dormido. 

Esto sirve como una advertencia escrita, ya que ya ha estado dando una advertencia verbal en las últimas dos semanas. Esperamos que todos los empleados lleguen a trabajar a tiempo y estén listos para trabajar.

Valoramos la asistencia y la consideramos un factor importante en su puesto. Nuestro objetivo es atender a nuestros clientes con un servicio rápido y eficaz, y sus problemas de asistencia no son aceptables.

Debido a que somos una empresa de instalación, tuvimos que reorganizar nuestra ruta para el día para adaptarse a su tardanza.

Debido a que llegó tarde al trabajo, tuvimos que contratar a otra persona y cubrir las rutas para compensar la llamada de servicio perdida. Intentamos llamarte varias veces sin éxito, y ni siquiera estábamos seguros de que ibas a presentarte ese día. 

Nuestros empleados deben ser confiables, ya que nuestros clientes dependen de su pronta llegada a sus citas programadas.

Esto es un flaco favor para nuestros clientes y los empleados que lo están cubriendo. El empleado que lo cubrió en ambas ocasiones ahora está en horas extras.

Esta no es la primera vez que tenemos este problema con su llegada tarde. El absentismo fue un problema en el pasado reciente y parece que el asesoramiento verbal no ha sido efectivo.

En consecuencia, este será el único aviso adicional que recibirá con respecto a este asunto. La asistencia adecuada y la puntualidad son necesarias para el funcionamiento general de nuestra empresa.

Se colocará una copia de esta carta en el archivo de personal de su oficina. Por favor, trate esto como un asunto urgente.

Saludos,

Firma
Marca Precio
Compañía ABC

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