5 cosas para incluir en un currículum de asistente médico
Cumplir el papel de asistente médico requiere una amplia gama de funciones, desde tareas administrativas hasta tareas clínicas. Saber cómo redactar un currículum vitae de asistente médico eficaz mostrará a los posibles empleadores esta gama de habilidades. Para demostrar su experiencia como asistente médico, se deben incluir estos cinco elementos.
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1. Certificaciones
La mayoría de las vacantes de trabajo de asistencia médica requieren una certificación de asistencia médica. Dado que los asistentes médicos desempeñan funciones administrativas y clínicas, se debe incluir cualquier certificado que posea un solicitante en estas áreas.
Los solicitantes también deben incluir el nombre de las organizaciones certificadoras, así como cualquier organización estatal o nacional. Los empleadores pueden buscar una serie de certificaciones o certificaciones de una organización específica. Los solicitantes deben incluir cualquier certificación de primeros auxilios, como CPR o AED, así como cualquier certificación administrativa.
2. Habilidades administrativas
Los currículums de asistente médico deben incluir la experiencia y las habilidades administrativas administrativas del solicitante. Se espera que estén familiarizados con la maquinaria básica de oficina, los programas informáticos y los registros médicos. Los solicitantes también deben comprender la terminología médica.
También se debe incluir cualquier habilidad o experiencia con el software de registros médicos electrónicos. Los asistentes médicos también deben incluir habilidades como contestar llamadas telefónicas, programar citas, teneduría de libros, codificación médica, mecanografía y transcripción. Cualquier habilidad o experiencia relacionada debe incluirse aquí.
3. Habilidades médicas
Los deberes médicos y administrativos comparten la misma importancia en un rol de asistente médico. Los solicitantes deben incluir todos y cada uno de sus antecedentes médicos.
Dado que la experiencia médica de un solicitante puede cubrir una amplia gama de responsabilidades, se le recomienda que adapte sus habilidades médicas en su currículum a lo que sea necesario para el cargo o puesto que está solicitando.
Incluya habilidades como tomar los signos vitales del paciente, preparar a los pacientes para los tratamientos, registrar historias médicas y capacitación básica en primeros auxilios.
4. Experiencia pasada
Cualquier currículum de asistente médico debe incluir la experiencia previa del solicitante en los campos médico y administrativo. Los solicitantes deben traducir las habilidades de su empleo anterior al puesto al que están respondiendo.
Dado que las prácticas médicas diferirán de muchas maneras, esta información es crucial para determinar cómo un solicitante encajará mejor en una nueva práctica. Esto también les dará a los empleadores una idea de los establecimientos con los que están familiarizados los solicitantes. Los solicitantes médicos deben incluir empleo tanto médico como administrativo.
5. Educación
A los empleadores les gusta saber que los solicitantes han sido capacitados en sus campos preferidos. Los currículums de los asistentes médicos deben incluir cualquier programa educativo que el solicitante haya completado o en el que esté inscrito actualmente.
Los logros educativos son similares a las certificaciones enumeradas porque los empleadores podrán ver que un solicitante completó un programa en particular y se graduó. Los asistentes médicos siempre deben incluir el nombre y la ubicación de las escuelas y los programas de los que se graduaron, así como la fecha de finalización del programa.
Saber qué incluir en un currículum puede resultar difícil. Anticiparse a las necesidades de un empleador es crucial, y si algún solicitante no está seguro de qué incluir, siempre puede hacerlo como consejero de carrera o redactor de currículum para obtener ayuda. La inclusión de estos elementos impresionará enormemente a los empleadores de cualquier práctica médica.
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