A los gerentes les ha resultado m谩s f谩cil realizar entrevistas por tel茅fono que la intervenci贸n cara a cara. Un tel茅fono puede hacer que la entrevista sea mucho m谩s r谩pida y se puede hacer en cualquier momento del d铆a sin problemas.
A continuaci贸n, se ofrecen algunos consejos para preparar y realizar una entrevista de trabajo con un candidato:
Prep谩rate para la entrevista
Estas son algunas formas en las que puede prepararse para su entrevista telef贸nica:
- Sepa exactamente qu茅 preguntas quiere hacer antes de llamar al entrevistado. Tambi茅n debe revisar su solicitud, curr铆culum vitae y descripci贸n del trabajo que discutir谩n juntos. Recuerde, respire hondo y rel谩jese durante toda la entrevista.
- Consulte el perfil de LinkedIn del candidato, su curr铆culum y otra informaci贸n que pueda utilizar para evaluar sus habilidades y experiencia. Sin embargo, tambi茅n debe asegurarse de tener todos los materiales que necesita para realizar una entrevista exitosa, incluido un bol铆grafo o l谩piz, una libreta de notas y un tel茅fono del trabajo.
- Busque un lugar privado y tranquilo para realizar la entrevista. Preferiblemente, puede ser una oficina, pero debe evitar hacer una entrevista telef贸nica en un tren, autom贸vil o avi贸n.
Realizar una entrevista en un lugar tranquilo no solo es 煤til para usted y el solicitante, sino que tambi茅n es m谩s profesional. Despu茅s de todo, aunque est茅 juzgando al solicitante, el solicitante tambi茅n lo est谩 juzgando a usted.
Realizaci贸n de la entrevista
A continuaci贸n, se ofrecen algunos consejos para realizar la entrevista telef贸nica:
- Elimina las distracciones. Intente abstenerse de revisar su correo electr贸nico, enviar mensajes de texto o desplazarse por Twitter. Aunque estas distracciones pueden ser tentadoras, haga todo lo posible por concentrarse al 100 por ciento en la tarea en cuesti贸n. Como se mencion贸 anteriormente, realizar la entrevista en un espacio tranquilo tambi茅n puede ayudar a eliminar las distracciones.
- Escribe notas. Incluso si cree que tiene una memoria perfecta y podr谩 recordar cada detalle de su conversaci贸n, debe tomar notas. No importa si escribe sus notas o usa l谩piz y papel, solo aseg煤rese de escribir la informaci贸n importante.
Tambi茅n debe tomar nota de su impresi贸n general del candidato. Esto ayudar谩 a refrescar su memoria cuando est茅 discutiendo todos los candidatos y tomando su decisi贸n final de contrataci贸n.
- Deje hablar al entrevistado. No quieres dominar toda la conversaci贸n. La mayor铆a de los expertos est谩n de acuerdo en que los entrevistadores solo deber铆an hablar durante aproximadamente el 20 por ciento de la entrevista. Dado que su conversaci贸n ser谩 bastante breve, esta es la mejor manera de asegurarse de obtener la informaci贸n que necesita para tomar una decisi贸n.
- Se paciente. Es probable que haya momentos de silencio durante su entrevista telef贸nica. En la mayor铆a de los casos, el candidato se toma su tiempo para elaborar su respuesta antes de decirla en voz alta. Este tipo de consideraci贸n es un buen rasgo para encontrar, as铆 que aseg煤rese de tomar nota de esto.
Adem谩s, no debe sentir que necesita llenar el silencio en la conversaci贸n. Simplemente d茅le al candidato el tiempo que necesita para pensar en lo que est谩 a punto de decir.
- Compare a la persona con su curr铆culum. Durante la entrevista telef贸nica, realmente puede determinar la diferencia entre quienes intentaron rellenar su curr铆culum y quienes realmente tienen las habilidades para hacer el trabajo.
Para cada habilidad importante enumerada en su curr铆culum, solicite un ejemplo espec铆fico que lo demuestre. Esta es la mejor manera de ver si realmente tienen el conocimiento que indicaron en su curr铆culum.
- Actuar profesionalmente con el solicitante. Ning煤n candidato quiere lidiar con un entrevistador rebelde que no lo llama a tiempo para la entrevista o no muestra respeto por s铆 mismo.
Aseg煤rese de hablar claramente con el solicitante y de reducir el ruido de fondo si trabaja de forma remota. Adem谩s, siempre es una buena idea tener un vaso de agua cerca, ya que una entrevista puede durar hasta una hora o m谩s. Recuerde, 隆las primeras impresiones cuentan!
- H谩gale saber al solicitante lo que sigue. Cuando termine la entrevista telef贸nica, aseg煤rese de que el solicitante sepa lo que est谩 por venir. Esto incluye cualquier instrucci贸n de seguimiento para solicitar el trabajo, como una verificaci贸n de antecedentes, una prueba de drogas, una entrevista de persona a persona, etc.
agradecer al solicitante
Sin embargo, no olvide agradecer al solicitante por el tiempo que dedica a participar en la entrevista y proporci贸nele un buen n煤mero de tel茅fono o correo electr贸nico para que se comunique con usted si tiene m谩s preguntas.
Una entrevista telef贸nica, cuando se completa correctamente, puede proporcionar una excelente manera de obtener m谩s informaci贸n sobre clientes potenciales. Si se prepara adecuadamente y sigue estos consejos, se asegurar谩 de realizar una excelente entrevista.
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